会议要求,针对下阶段工作,一是聚焦作风老毛病,“六项整治”攻顽疾,具体措施为整治躺平主义、我行我素、衙门习气、拖拖拉拉、怨天怨地等问题,在工作中主动担当,避免推脱;二是坚持从严从细管,“六项措施”促提升,具体举措为加强钉钉考勤管理、实行绩效考核挂钩发放、持续改进会议风气、严肃考核风气、全面推行日常工作例会制;三是要以身作则做标杆,以上率下带作风,强调各位领导干部如在后续工作中被相关督查部门通报时,不要抱有怨气,始终保持干事的热情和担当;四是围绕作风建设,“四项保障”求实效,主要包括专班专抓、主官主抓、各方齐抓、纪委督抓。
会议强调,希望机关部门的广大干部都能以此次动员会为新的起点,真正在思想上紧起来、作风上严起来、行动上实起来,增强创先意识,提升创优能力,保持创新作风,认真干、务实干、努力干,确保首季开门红、新年新气象、新年新作为。会后,各职能科室要按照此次会议精神及能力提升年活动领导小组的安排部署,聚焦不足,积极行动,以实际行动为医院高质量发展贡献力量。