按照师纪委、师党委组织部《关于以“深入学习贯彻落实十八大精神 坚持民主集中制 严格执行‘三重一大’决策制度”为主题开好2012年度党员领导干部民主生活会的通知》(师党组明传[2012]134号文)要求,经上报师纪委、师党委组织部同意后,医院党委班子于2012年12月25日下午召开了专题民主生活会。师总经济师林玲及考核组成员一行四人参加了医院党委班子民主生活会并对民主生活会进行了指导。
会议由林玲总经济师主持。院党委书记蒋登华首先围绕以学习十八大报告、贯彻落实“三重一大”决策制度为主题,深刻剖析了院党委班子在贯彻落实“三重一大”执行情况方面存在的不足和需要改进的办法、措施,对党委班子征求意见整改提高工作认识明确、态度积极。
按照民主生活会的程序,五位领导班子成员分别开展了自我剖析和批评与自我批评,班子成员分别就班子廉政建设、医院发展规划、学科建设、人才梯队储备、青年员工思想教育、等级医院复评等进行了深刻的分析、剖析及讨论。
一、班子成员民主生活会发言
按照民主生活会主题,班子成员在民主生活会上逐一进行了发言。大家一致认为,新一届领导班子自去年调整以来,始终保持团结协作,相互支持,形成了民主、和谐、团结、协作的良好氛围,是团结做事、勤政高效的领导班子。大家都感到因为有蒋登华书记和周玉泉院长两位主要领导的率先垂范,给大家起到了很好的模范带头作用,院领导班子副职之间、副职与正职之间沟通交流顺畅、配合默契,在这个班子里工作,有一个宽松和谐的工作环境,工作再累、再辛苦心情也很舒畅。
院党委书记蒋登华同志从自身和医院发展等方面进行了深入的分析和阐述。她表示:作为院党委书记,是一个新兵,上任一年来,深刻的体会到 “班子团结、和谐的重要性”。在医院各项重大活动中,班子带领广大干部职工,团结协作、形成合力、效果明显,在今后的工作中,要围绕“党的十八大精神”抓好医院内涵建设,坚持理论指导实践,创先争优,将“团结、务实、争先、敬业、廉洁、奉献”十二字方针作为班子建设目标,她对医院的美好明天充满信心。
院长周玉泉同志结合医院发展和班子成员提出的问题和建议,进行个人党性分析,分析了在医院发展中遇到的问题和下一步发展中解决问题的方法,同时也进行了认真的自我批评。他指出:自己作为院长,深感自己肩上担子的重量,为了医院健康发展,要更进一步增强责任感和使命感,和全院干部职工一起,为顺利通过“二甲”复评和争创“三甲”医院的目标而同心同德、共同奋斗。
二、针对存在问题提出整改意见
针对医院工作中存在的突出问题,班子成员结合分管工作和个人情况进行了自我批评,一致表示,一定要坚持边学边析边改的精神,认真加以整改。
1、进一步加强班子建设,提高班子的战斗力。在师党委的正确领导下,始终把班子建设作为医院工作的重中之重,院领导班子要不断加强创新力、工作效率、开拓精神,不断提高自身素质和管理水平,扎实抓好各自分管的部门工作,坚决贯彻落实“三重一大”决策制度,为把医院建成在伊犁地区有较高声誉的一流医院而共同奋斗,共同努力。
2、进一步加强中层干部队伍建设,提高中层干部执行力,发扬奉献精神。医院工作部署和决策的执行落实情况不理想,中层干部的骨干作用有待进一步加强。中层干部要加强学习,提高个人素质和工作协调能力,务求高效。
3、职工队伍、特别是青年员工的道德修养、价值观教育及培养有待进一步加强。全院干部职工都要加强学习,通过学习党的十八大精神等理论知识、上级政策、法律法规、业务知识等,提高个人工作能力、提高医院整体素质、提升医院的整体服务水平,树立良好的医院形象。
4、内涵建设有待于进一步加强。切实抓好学科建设、人才队伍建设,突出专科特色、科研创新、学术交流等方面的工作,加强调研论证,科学规划,增强忧患意识,提高医院发展速度。
三、班子率先垂范、攻坚克难、全力推动医院发展
“二甲”复评高质量通过及争创“三甲”医院是医院当前的主要任务。医院领导班子要团结带动整个干部队伍的和谐,用领导班子的事业心带动党员干部的事业心,用领导班子的工作水平带动医院的工作上水平,使医院能够按照年度规划稳步推进。院党政班子成员要分工不分家,相互支持,率先垂范,在工作中攻坚克难,完善“三重一大”决策制度及绩效考核机制,采取多种形式,不断提升医院管理和医疗技术及服务水平,加强学科建设、人才梯队建设,全力推动医院发展,让干部、职工看到医院发展的前景与希望。
今年的医院党委班子专题民主生活会在师考核组组长林玲一行的指导下,圆满完成了各项议程。院党委班子通过召开民主生活会,进一步增进了团结,加强了沟通交流,进一步增强了把握政策机遇的能力,进一步增强了干事创业的信心和战斗力,进一步强化了忧患奋发意识,不断提高自身素质和管理水平。全体班子成员表态:有信心、有能力带领全院广大干部职工齐心协力,勇于担当,奋勇争先,为实现医院“十二五”各项目标任务、高质量通过“二甲”复评而努力工作。