“六个结合”——与学习贯彻党的十七大精神相结合。充分利用“三会一课”、座谈讨论等形式,落实好十七大精神的学习,统一思想,凝聚力量,促进医院又好又快发展。
与全方位目标任务相结合。开展“创先争优”活动,要紧密结合全年工作计划和目标,制定整改措施,以新的精神面貌、新的工作标准要求,确保完成全年的工作任务。
与医院工作实际相结合。用科学理论更好地指导实际工作,在提升思想境界、拓新工作思路、做好工作上创一流;在医院管理、行风建设、队伍建设、文明创建上上水平;在全力打造专业亮点、精品工程、构建和谐医院上下实力;在提高工作效率和效果上下功夫。
与开展“廉洁行医好医生、好护士、好党员”评选活动相结合。通过评选活动,在全院开展树先进典型活动,用身边的人、身边的事教育广大干部职工,廉洁行医,爱岗敬业、无私奉献,不断促进医院党风廉政建设及行业作风建设。
与开展的“党团义务奉献日”活动相结合。通过“党团义务奉献日”活动,激励和引导广大党、团员青年进一步弘扬兵团精神和五四精神,为推动医院跨越式发展、构建和谐医院奉献青春、智慧和力量。
与深化内部改革、创新管理体制、内部运行机制相结合。不断创新,建立完善宣传长效机制,把医院管理提高到一个新的水平。
“三个着眼”——一是着眼于学习。在创先争优和“干部作风建设年”活动中,始终坚持学习领先的原则,以科学的理论武装人,教育广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观,以及科学的发展观、正确的政绩观和群众观。活动期间,紧扣权为民所用、情为民所系、利为民所谋主题,开展了民本教育、宗旨教育、党性教育、廉政教育,深化了干部作风建设工作。
二是着眼于发展。在活动中,院党委始终围绕医院“十二五”发展规划开展活动,通过学习、整风,干部的发展意识增强了,机关的办事程序简化了,工作效率提高了。主要领导经常深入科室调查研究,帮助解决发展中存在的问题,切实帮助解决有关困难。
三是着眼于提高。院党委不仅仅局限于一时的整顿,而是着眼于窗口服务水平和工作效率的提高。在争创患者满意窗口、提供优质服务、设立“党员先锋模范岗”、“优秀服务标兵”等方面确定承诺事项, 建立健全了公开服务承诺、作息制度、考勤制度、岗位责任制考核等各项制度,建立了咨询服务窗口,开展微笑服务,提高服务质量,让服务窗口亮起来,设立了公开监督电话,开展“不作为、乱作为”专项整治活动,为形成良好的医患关系、优良的工作作风和优质的窗口服务水平提供了保证。